Súper Sentidos del Business Partner. 16 horas, 8 herramientas visuales y 2 mentores para diagnosticar equipos, dar feedback, destrabar decisiones y conducir conversaciones difíciles.
Diagnostica las dinámicas de un equipo y lo que pasa entre áreas, en una sola sesión.
Conduce conversaciones de feedback líder–colaborador sin rodeos y sin desgaste.
Destraba decisiones complejas con una matriz que ordena lo racional y lo emocional.
Facilita conversaciones difíciles en espacios seguros, sin que todo se salga de control.
Replica todo en presencial o remoto, con las mismas herramientas y la misma pericia.
2 herramientas visuales para diagnosticar dinámicas de equipo, relaciones entre áreas y avance de proyectos internos. Notas adhesivas, conversaciones visuales, tableros digitales y facilitación visual.
1 herramienta de feedback para conversaciones líder–colaborador y 1 herramienta de retrospectiva de equipo para conectar personas, conocer sus experiencias y alinear visiones.
1 herramienta de ideación avanzada para encontrar soluciones y 1 herramienta de toma de decisiones para acelerar cualquier reunión o sesión.
2 herramientas para guiar conversaciones difíciles y crear sesiones donde las personas se sientan seguras para hablar de cualquier tema y resolver conflictos.
Ocho plantillas digitales exclusivas de la formación, más 4 impresas en tu kit personal y videotutoriales para replicarlas cuando quieras.
Identifica lo que está bien, lo que debe parar y lo que hay que empezar a hacer en un proyecto, iniciativa o proceso.
Haz un diagnóstico integral del equipo con indicadores de evaluación y construye acciones de mejora en conjunto.
Da retroalimentación a una persona a tu cargo explorando las dimensiones que evidencian su desarrollo y desempeño.
Guía una conversación de cierre para reconocer logros, aprendizajes y nuevas prácticas al terminar un proyecto.
Crea ideas refinadas y detalladas en medio de sesiones de lluvia de ideas, diseño o ideación.
Compara alternativas explorando lo racional, lo emocional y el impacto de la decisión en las personas.
Transforma conversaciones difíciles en espacios seguros donde se exponen necesidades sin que nadie se sienta atacado.
Retroalimentación en doble vía entre dos personas, áreas u organizaciones sobre una situación que las involucra.
Tenemos tarifas especiales para grupos de 2 a 5 cupos y formato in-company para equipos más grandes, con casos y plantillas adaptados a tu organización. Pídenos la cotización y te respondemos el mismo día.
Visual Thinker · Design Thinker · Visual Storyteller
“Mi propósito es cambiar el mundo con dibujitos.” Diseñador integral que combina Visual Thinking, Design Thinking y Visual Storytelling para que creatividad, estrategia y comunicación encuentren su equilibrio.
Durante los últimos 20 años ha sido el creativo detrás de herramientas visuales como Open Cards Methodology, y formador en cerca de 100 organizaciones de alto impacto en América Latina.
Psicólogo Industrial · Magíster en Innovación
Dirige el área de Consultoría en Relief. Psicólogo Industrial (PUCE) y Magíster en Innovación y Emprendimiento por la Universidad de Barcelona, con diplomado en Innovación y Design Thinking del TEC de Monterrey y más de 17 años asesorando multinacionales en Talento Humano, Ventas y Planificación.
Master Coach y facilitador certificado en Visual y Design Thinking. Docente universitario en la USFQ, UNIR, UDLA y el Instituto Metropolitano de Diseño.
Combina Visual Thinking y Design Thinking para generar conversaciones visuales donde todas las voces son escuchadas.
Simplifica la complejidad con plantillas gráficas y tarjetas gráficas que guían a los equipos paso a paso, desde la confusión hasta la resolución.
Funciona igual de bien en sesiones presenciales o remotas, y fortalece la seguridad psicológica, la creatividad y el respeto.
“Fue una experiencia de aprendizaje y crecimiento profesional valiosa. Ahora puedo crear herramientas personalizadas para mis clientes y aprovechar mejor las que tengo.”
“Me abrió puertas interesantísimas desde el enfoque del Visual Thinking. Conjugar la estética con el diseño de herramientas para el trabajo colaborativo fue estupendo.”
“Me permitió hilar mis ideas, reformar mi razonamiento y recapitular cómo interactúo con las personas. Encontré las palabras propicias en escenarios cargados de emoción.”
“Absolutamente enriquecedor. Me voy con herramientas prácticas, claras y profundas que permiten crear, articular y ordenar todo lo que traen las personas y los equipos.”
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